مجلة ايفرست الادبيةpng
...

مجلة ايفرست

مجلة ايفرست الأدبية

بوابة الإبداع

كتبت: يمنى التابعي 

هل أنت غير قادر علي الإبداع ؟!

هل تشعر بأن الإبداع يخص مجموعة من الناس وأنت لست منهم ؟

هل تشعر بأن الإبداع عملية معقدة ؟

الإبداع هو يمكن تعريف الإبداع بأنه أفكار جديدة ومفيدة .ومتصلة بحل مشكلات معينة أو تجميع وإعادة ،تركيب الأنماط المعروفة من المعرفة في أشكال فريدة .

فالإبداع ليس إلا رؤية الفرد لظاهرة ما بطريقة جديدة ،لذلك يمكن القول إن الإبداع يتطلب القدرة على الإحساس بوجود مشكلة تتطلب المعالجة ؛ومن ثم القدرة على التفكير بشكل مختلف ومبدع ومن ثم إيجاد الحل المناسب.

الإبداع هو التوحد مع الشيء الذي يثير الفضول سواء مشكلة ،أو قضية أو فكرة أو نوع من الفن أو الأفكار تثير الفضول لدينا والرغبة فى الإضافة .

الإبداع حتي يخرج للوجود يجب أن يكون هناك إثارة لعمليات التفكير ،التي تتحد مع بعضها البعض للوصول إلي الإنتاج الفكري

الجديدة .أو تفسير الأمور من زاوية أخري جديدة .

والجميع قادر علي الإبداع ولكن بمستويات مختلفة.

ويختلف ظهور الإبداع من قدرة الفرد علي معالجة الأفكار أو التعبير عن الناتج الفكري

فليس الجميع لديهم القدرة، علي التعبير علي الناتج الفكري ،أو صياغة الشئ المعنوي إلي المادي ،فقد يموت الإبداع نتيجة عدم القدرة علي التعبير عنه .

ثانيا: مستويات الابداع

يظهر الإبداع في العديد من المستويات ومنها

  1. الإبداع على المستوى الفردي: بحيث يكون لدى العاملين إبداعية خلاقة لتطوير العمل وذلك من خلال خصائص فطرية يتمتعون بها كالذكاء و الموهبة أو من خلال خصائص مكتسبة كحل المشاكل مثلا ،وهذه الخصائص يمكن التدرب عليها وتنميتها ويساعد في ذلك ذكاء الفرد وموهبته.

  2. الإبداع على مستوى الجماعات: بحيث تكون هناك جماعات محددة في العمل تتعاون فيما بينها لتطبيق الأفكار التي يحملونها و تغيير الشيء نحو الأفضل كجماعة فنية في قسم الإنتاج مثلا.

  3. الإبداع على مستوى المنظمات: فهناك منظمات متميزة في مستوى أداءها وعملها وغالبا ما يكون عمل هذه المنظمات نموذجي ومثالي للمنظمات الأخرى ،وحتى تصل المنظمات إلى الإبداع لابد من وجود إبداع فردي و جماعي.

  4. الإبداع الفني: بحيث يتعلق بالمنتج سواء السلع أو الخدمات ،ويتعلق بتكنولوجيا الإنتاج أي بنشاطات المنظمة الأساسية التي ينتج عنها السلع أو الخدمات.

  5. الإبداع الإداري: ويتعلق بشكل مباشر بالهيكل التنظيمي والعملية الإدارية في المنظمة ،وبشكل غير مباشر بنشاطات المنظمة الأساسية.

وقد قام (تايلور) بتقسيم الإبداع إلى مستويات مختلفة هي :

  1. الإبداع(Expressive Creativity): وتكون فيه الأصالة والكفاءة على قدر قليل من الأهمية.

  2. الإبداع الإنتاجي

(Productive Creativity): وهو الذي يرتبط بتطوير آلة أو منتج أو خدمة.

  1. الإبداع الاختراعي

(Inventive Creativity): ويتعلق بتقديم أساليب جديدة.

  1. الإبداع الابتكاري

(Innovative Creativity): يشير إلى التطوير المستمر للأفكار وينجم عنه اكتساب مهارات جديدة.

  1. إبداع الانبثاق

(Emergence Creativity): هو نادر الحدوث لما يتطلب من وضع أفكار و افتراضات جديدة كل الجدة

حتي تستطيع أن تتعلم الإبداع، يجب أن تفكر فى الأمور من منظور آخر وأن تعالج الموضوع فكريًا ،من جميع الاتجاهات وأن تختبر الأفكار إن كانت صحيحة أم لا .

وأن تتعلم التعبير عن أفكارك بطريقة واعية منطقية هادئة .

“كن مبدعًا”